Hàng ngày, mở sổ ra và viết ra một danh sách 10 – 15 mục tiêu quan trọng nhất của bạn, nhưng không được tham khảo lại danh sách đã viết trước đó. Khía cạnh đầu tiên của quá trình tưởng tượng là tần suất, là số lần bạn tưởng tượng về một mục tiêu cụ thể đã hoàn thành hoặc tưởng tượng bạn thể hiện năng lực một cách tuyệt vời trong một sự kiện hay tình huống đặc biệt. Hãy luôn cởi mở với tác động của tâm trí siêu thức của bạn.
Điều mà tôi sớm nhận ra chính là việc lên kế hoạch, dù cho kế hoạch ấy có kém cỏi thế nào chăng nữa thì vẫn tốt hơn là không có kế hoạch nào cả. Toàn bộ sự nghiệp của bạn có thể được điều chỉnh, định hình, và đúc kết bởi đặc tính của những người mà bạn tiếp xúc hàng ngày. Ông ấy tỏ ra rất ngạc nhiên.
Anh sẽ đậu chiếc xe mới trước nhà mình. Hãy thực hiện nhanh. Hãy đảm bảo rằng bạn vẫn giữ được lộ trình và đang nỗ lực hướng đến những điều quan trọng đối với bạn.
ra cho mình những mục tiêu nhỏ bé, cơ chế tìm kiếm mục tiêu tự động sẽ giúp bạn thỏa ước nguyện. Hãy tưởng tượng rằng bạn phải thực hiện bài tập trên mỗi buổi sáng, liên tục 5 ngày trong tuần. Bắt tay vào công việc, không ngừng nghỉ và luôn tăng tốc.
Nhiều người rơi vào những mối quan hệ xấu và hình thành những tình bạn vô bổ khi mới khởi nghiệp. Điều này cũng giải thích một sự thật rằng bất kỳ ai có thái độ tích cực thì bao giờ cũng gặt hái được thành quả lớn trong đời. Không gì có thể giúp bạn
Đấy quả thật không phải là điều khôn ngoan! Cảm nhận của bạn sắc bén hơn. siêu thức, bạn càng thường xuyên nhận được hai loại trải nghiệm thú vị nêu trên.
Thầy John Boyle - một trong những thầy dạy tôi, đã nói rằng: “Bất cứ điều gì bạn có thể giữ trong tâm trí một cách thường xuyên liên tục, bạn đều có thể có nó”. Morgan đều đọc quyển sách này và tìm thấy cảm hứng từ đó. Tâm trí vô thức của bạn đòi hỏi phải có “một hệ thống cưỡng bức”, bao gồm những kỳ hạn mà bạn áp đặt cho bản thân bắt buộc phải hoàn thành nhiệm vụ và đạt được mục tiêu.
định”, và khẳng định rằng hầu như tất cả những người thành công nhất ở Mỹ đã sử dụng nó một cách liên tục trong suốt sự nghiệp của họ và đã thừa nhận vai trò của nó trong những bước đột phá cùng thành tựu quan trọng nhất mà họ đạt được. Những thành công lớn lao nhất gần như luôn đến sau thời điểm mọi yếu tố quanh bạn đều quy về hướng rút lui. Lập ra danh sách những người quan trọng nhất trong công việc của bạn.
Tính rõ ràng và cụ thể trong việc xác lập mục tiêu là vô cùng quan trọng. Bước tiếp theo là hãy xét đến những khoản đầu tư của bạn. - Nhân viên kinh doanh của chúng ta không đạt được doanh số như mục tiêu đề ra.
Trái lại, những người không hiểu rõ giá trị bản thân, họ cũng cố gắng xoay xở, bận rộn với công việc của mình nhưng lại thường không đạt được mọi điều như mong đợi. 000 đô-la trong 12 năm tới” thì bạn nên viết là: “Tôi có thu nhập 50. Bạn sẽ tiến nhanh đến